进版备忘录内容:
Oncogene善意提示:1. 无论POSTDOC还是学生, 选择老板时, 其人品, FUNDING, 科研水平要综合考虑. 如果其中任何一个因素有严重缺陷, 请做好炼狱的心理准备.2. 基础生物学研究学术道路基本时间表:PHD STUDY 5年 + POSTDOC 5年 + Assistant Professor 5年 = Tenured Faculty.(特别声明:一般观点认为,只有10%甚至更少的生物学PHD学位持有者最终能够成为AP,因此,选择生物学作为你的终身职业前请务必三思)
针对此备忘录的投票结果及评论:
你觉得版主Oncogene设定的备忘录是否合适?(1) 合适,我们应该提醒后来人了解真相; 82 票 约占 83%(2) 不合适,这样会吓退喜欢生物的人; 11 票 约占 11%(3) 无所谓。 5 票 约占 5%
wanzialways 的建议如下:我觉得生物版应该多一些实质性的关于改行策略的讨论和事例,不要盲目打击生物人对科研的热情.让真正热爱生物的同行们不愿意来生物版积极参加学术讨论.
neverthink 的建议如下:一点建议: 个人觉得最近劝退水太大,应该有所为.可以适当导向或控制一下,也不能凡事都是无为而治.而且版上有些ID快成了劝退专业户.原则上版上应该不欢迎他们,也不能为劝退而劝退,见人就劝退. 当然,建设性建议或劝退,不应该消弱,反而应该加强.
peepal 的建议如下:斑竹根据个人感情写出这样的进版,不合适
pigskin 的建议如下:我觉得是公正的,喜爱生物学与说真话并不抵触,爱生物学的人自然会留下,不爱生物学的人也可以因此而三思
Morphin 的建议如下:今年系里又招收了十个中国来的学生哦。看到那么多的学弟学妹来做生物学的廉价劳动力?
ggo 的建议如下:说得都是大实话,另外我觉得第二条5+5+5其实是很顺利乐观的情况了。假设25开始读phd,40岁拿到tenure,再不满意就去撞死好了。我老板快50还没tenure呢
rabbitmm 的建议如下:我看了版主设定的备忘录,我觉得很客观。基本上这都是生物行业的现状,为什么不让人?喜欢生物研究的人,自己做好,对自己有信心,不要受别人影响。如果怕别人说生物不好?
pigy 的建议如下:希望不要阻止劝退的言论。我不明白为什么有人那么反对劝退。他们反对可以劝进啊。谁说的有道理就听谁的。凭什么
vivian2005 的建议如下:已经在城里的人应该让城外的知道怎么回事,实际上,我觉得其他版也应该有类似的讨论?
FangZhouzi 的建议如下:备忘录很客观,顶
yellowbug 的建议如下:很客观,是该把劝退放在明面上讲的时候了。
stlstl 的建议如下:个别的劝退也许是偶然;大规模的劝退就有其必然。如果你担心大批人才因此放弃了生物学研究,阻碍的生物学的发展,你可以劝进—为什么就容不得反面意见得到表达?
htscorpion 的建议如下:让真正热爱生物医学研究的人留下来做研究, 让不喜欢的离开, 这对大家都有好处。
Auction 的建议如下:事实而已
nohate 的建议如下:who [...]
October 19th, 2007 | Category: Blah Blah Blah | Comments (8)